Agence de recrutement permanent – Lanaudière

1. Territoire

La région de Lanaudière (région administrative 14) compte 561 608 habitants au 1er juillet 2024^[2] sur un territoire de 12 300 km²^[1]. Ses principales municipalités sont Terrebonne, Repentigny, Mascouche, L’Assomption, Joliette^[1]. Nous recrutons des employés permanents pour les employeurs de la région : vous embauchez directement, sur votre propre liste de paie.

2. Économie et secteurs

• Plus de la moitié des emplois, des établissements et de la population se concentrent dans les deux MRC du sud; les quatre MRC du nord misent davantage sur l’agriculture et le tourisme.^[4]
• La construction (11,2 %) y représente une part des emplois plus importante qu’au Québec; la fabrication compte pour 10,3 %.^[4]
• Près du tiers de la population travaille à l’extérieur de la région.^[4]

Indicateurs socioéconomiques

• Terrebonne (126 872 habitants en 2025) et Repentigny (91 290) regroupent environ 40 % de la population; Mascouche en compte 56 897.^[5]
• En 2025, la construction regroupait 12,0 % des emplois (7,0 % au Québec), en partie grâce à l’essor démographique et aux investissements résidentiels.^[5]
• L’activité manufacturière (10,6 % des emplois) se concentre surtout dans les produits en plastique et en caoutchouc et la fabrication d’aliments.^[5]
• De 2019 à 2024, la région a gagné en moyenne 6 762 personnes par année grâce à la migration interrégionale; sa population devrait croître de 3,2 % de 2025 à 2030.^[5]
• Au premier trimestre de 2026, on comptait 5 240 postes vacants, pour un taux de 3,0 % (2,8 % au Québec).^[5]
• En 2023, le PIB régional atteignait 19,6 G$; la finance, les assurances et les services immobiliers (21,4 %) et la fabrication (11,7 %) en représentaient près du tiers; au deuxième trimestre de 2026, le chômage était de 3,9 %.^[5]
• En 2024, le revenu disponible par habitant s’établissait à 37 112 $ (38 426 $ au Québec) et l’indice de développement économique à 93,5 points (Québec = 100).^[5]

3. Marché du travail (données officielles)

• Lanaudière figure parmi les régions où l’accroissement démographique observé et anticipé est le plus élevé, grâce aux gains migratoires interrégionaux.^[4]
• En 2023, on comptait en moyenne 8 391 postes vacants (−15,3 %).^[4]
• De 2022 à 2026, près de 62 900 emplois seront pourvus : environ 22 700 liés à la croissance et 40 200 aux départs à la retraite.^[4]
• Soudeurs (CNP 72106) et personnel de restauration (CNP 65201) figurent parmi les professions offrant de bonnes possibilités d’emploi.^[4]
• En 2025, le taux de chômage annuel de la région était de 4,8 %, contre 5,6 % pour l’ensemble du Québec^[3].

Salaires régionaux (Guichet-Emplois)

Soudeurs et opérateurs de machines à souder (CNP 72106) : salaire médian de 28,00 $/h dans la région, égal à la médiane québécoise (28,00 $/h). Mécaniciens de chantier et mécaniciens industriels (CNP 72400) : salaire médian de 35,50 $/h dans la région, au-dessus de la médiane québécoise (33,33 $/h). Conducteurs de camions de transport (CNP 73300, appellation longue distance) : salaire médian de 27,00 $/h dans la région, au-dessus de la médiane québécoise (25,20 $/h).^[6]

Les salaires réels varient selon l’employeur, l’expérience et les conditions de travail.

4. Postes recherchés dans la région

• Soudeur (CNP 72106) — profession citée parmi celles offrant de bonnes perspectives dans la région^[4]
• Cuisinier et personnel de restauration (CNP 65201) — profession citée parmi celles offrant de bonnes perspectives dans la région^[4]

Postes que nous recrutons

• Préparateur de commandes et manutentionnaire d’entrepôt
• Cariste (opérateur de chariot élévateur)
• Soudeur
• Magasinier et commis aux pièces
• Préposé à l’entretien ménager et concierge
• Cuisinier et personnel de restauration
• Adjoint administratif et personnel de bureau
• Machiniste et opérateur CNC
• Mécanicien industriel (millwright)
• Outilleur-mouliste
• Électricien de maintenance industrielle
• Camionneur classe 1

5. Villes et régions voisines

Pages villes : Laval, Montréal, Trois-Rivières. Régions voisines : Laval, Laurentides, Mauricie, Montréal.

6. Comment nous recrutons

1. Vous remplissez et signez l’entente en ligne.
2. Nous confirmons le mandat par écrit en 1 jour ouvrable.
3. Nous publions une annonce anonyme et cherchons activement.
4. Vous recevez des candidats présélectionnés (références et certifications vérifiées).
5. Vous choisissez et vous embauchez. Les honoraires sont dus seulement si vous embauchez.

Dès 15 % du salaire annuel de base · minimum 2 500 $ · garantie 90 jours · rien à payer si vous n’embauchez pas · paiement par dépôt direct dans les 15 jours suivant l’entrée en fonction. Aucuns frais pour le candidat.

Démarrer l’entente Calculer mes honoraires WhatsApp

7. Questions fréquentes

Sources

1. Gouvernement du Québec, Lanaudière (région 14) – portrait régional (mis à jour le 8 septembre 2026) — consulté le 29 octobre 2026.
2. Institut de la statistique du Québec, Panorama des régions du Québec – Édition 2025 (tableau 1.1 et chapitre 2) — consulté le 29 octobre 2026.
3. Statistique Canada, tableau 14-10-0464-01, Caractéristiques de la population active par région économique, données annuelles 2025 — consulté le 29 octobre 2026.
4. Gouvernement du Québec, Portrait de l’emploi et du marché du travail – Lanaudière (mis à jour le 27 août 2026) — consulté le 29 octobre 2026.
5. Ministère du Développement économique, de l’Innovation et de l’Énergie, Portrait socioéconomique – Lanaudière (mis à jour le 26 octobre 2026) — consulté le 29 octobre 2026.
6. Guichet-Emplois (Emploi et Développement social Canada), salaires en vigueur par région, CNP 72106, 72400 et 73300 (mis à jour le 19 novembre 2025; période de référence 2023-2024 ou 2024) — consulté le 29 octobre 2026.

Dernière mise à jour : 29 octobre 2026 · version 1.0