Agence de recrutement permanent – Laurentides

1. Territoire

La région des Laurentides (région administrative 15) compte 673 581 habitants au 1er juillet 2024^[2] sur un territoire de 20 455 km²^[1]. Ses principales municipalités sont Saint-Jérôme, Mirabel, Blainville, Saint-Eustache, Boisbriand^[1]. Nous recrutons des employés permanents pour les employeurs de la région : vous embauchez directement, sur votre propre liste de paie.

2. Économie et secteurs

• La production de biens représente un peu plus du quart des emplois : fabrication (10,2 %) et construction (10,0 %).^[4]
• Dans les services, le commerce (16,8 %), la santé (14,2 %) et les services professionnels (7,1 %) dominent.^[4]
• La population devrait croître de 14,6 % entre 2021 et 2051, contre 7,3 % pour l’ensemble du Québec.^[4]

Indicateurs socioéconomiques

• Saint-Jérôme (85 160 habitants en 2025), Mirabel (68 471), Blainville (61 739), Saint-Eustache (47 562) et Boisbriand (29 830) regroupent plus de 40 % de la population.^[5]
• La fabrication (11,0 % des emplois en 2025) est orientée vers la transformation complexe : matériel de transport (aéronautique), impression, machines et matériel médical.^[5]
• En 2024, la région se classait au premier rang des régions pour le revenu disponible par habitant (40 128 $).^[5]
• De 2019 à 2024, elle a reçu en moyenne 7 924 habitants par année grâce à la migration interrégionale; la population devrait croître de 3,3 % de 2025 à 2030.^[5]
• Au premier trimestre de 2026, on comptait 6 910 postes vacants (+3,5 % sur un an), pour un taux de 2,8 %.^[5]
• En 2023, le PIB régional atteignait 30,3 G$, dont 15,8 % dans la fabrication; au deuxième trimestre de 2026, le taux de chômage était remonté à 6,0 % (+2,2 points sur un an).^[5]
• En 2024, l’indice de développement économique de la région s’établissait à 99,2 points (Québec = 100).^[5]

3. Marché du travail (données officielles)

• La région compte 362 400 personnes en emploi; en 2024, son taux d’emploi (64,7 %) était le plus élevé des régions du Québec.^[4]
• Après un plancher historique de 3,7 % en 2022, le taux de chômage s’est établi à 3,8 % en 2024.^[4]
• En 2024, on comptait en moyenne 9 528 postes vacants (−28,6 %).^[4]
• 173 professions offriront d’excellentes perspectives d’ici 2028, dont les soudeurs (CNP 72106) et les mécaniciens d’équipement lourd (CNP 72401).^[4]
• En 2025, le taux de chômage annuel de la région était de 4,2 %, contre 5,6 % pour l’ensemble du Québec^[3].

Salaires régionaux (Guichet-Emplois)

Soudeurs et opérateurs de machines à souder (CNP 72106) : salaire médian de 28,00 $/h dans la région, égal à la médiane québécoise (28,00 $/h). Mécaniciens de chantier et mécaniciens industriels (CNP 72400) : salaire médian de 35,00 $/h dans la région, au-dessus de la médiane québécoise (33,33 $/h). Conducteurs de camions de transport (CNP 73300, appellation longue distance) : salaire médian de 27,00 $/h dans la région, au-dessus de la médiane québécoise (25,20 $/h).^[6]

Les salaires réels varient selon l’employeur, l’expérience et les conditions de travail.

4. Postes recherchés dans la région

• Soudeur (CNP 72106) — profession citée parmi celles offrant de bonnes perspectives dans la région^[4]
• Mécaniciens d’équipement lourd (CNP 72401) — profession citée dans le portrait régional; nous pouvons évaluer un mandat au cas par cas^[4]

Postes que nous recrutons

• Préparateur de commandes et manutentionnaire d’entrepôt
• Cariste (opérateur de chariot élévateur)
• Soudeur
• Magasinier et commis aux pièces
• Préposé à l’entretien ménager et concierge
• Cuisinier et personnel de restauration
• Adjoint administratif et personnel de bureau
• Machiniste et opérateur CNC
• Mécanicien industriel (millwright)
• Outilleur-mouliste
• Électricien de maintenance industrielle
• Camionneur classe 1

5. Villes et régions voisines

Pages villes : Saint-Jérôme, Laval, Montréal. Régions voisines : Laval, Lanaudière, Outaouais.

6. Comment nous recrutons

1. Vous remplissez et signez l’entente en ligne.
2. Nous confirmons le mandat par écrit en 1 jour ouvrable.
3. Nous publions une annonce anonyme et cherchons activement.
4. Vous recevez des candidats présélectionnés (références et certifications vérifiées).
5. Vous choisissez et vous embauchez. Les honoraires sont dus seulement si vous embauchez.

Dès 15 % du salaire annuel de base · minimum 2 500 $ · garantie 90 jours · rien à payer si vous n’embauchez pas · paiement par dépôt direct dans les 15 jours suivant l’entrée en fonction. Aucuns frais pour le candidat.

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7. Questions fréquentes

Sources

1. Gouvernement du Québec, Laurentides (région 15) – portrait régional (mis à jour le 15 juin 2026) — consulté le 29 octobre 2026.
2. Institut de la statistique du Québec, Panorama des régions du Québec – Édition 2025 (tableau 1.1 et chapitre 2) — consulté le 29 octobre 2026.
3. Statistique Canada, tableau 14-10-0464-01, Caractéristiques de la population active par région économique, données annuelles 2025 — consulté le 29 octobre 2026.
4. Gouvernement du Québec, Portrait de l’emploi et du marché du travail – Laurentides (mis à jour le 22 septembre 2026) — consulté le 29 octobre 2026.
5. Ministère du Développement économique, de l’Innovation et de l’Énergie, Portrait socioéconomique – Laurentides (mis à jour le 26 octobre 2026) — consulté le 29 octobre 2026.
6. Guichet-Emplois (Emploi et Développement social Canada), salaires en vigueur par région, CNP 72106, 72400 et 73300 (mis à jour le 19 novembre 2025; période de référence 2023-2024 ou 2024) — consulté le 29 octobre 2026.

Dernière mise à jour : 29 octobre 2026 · version 1.0