Agence de recrutement permanent – Mauricie
1. Territoire
La région de la Mauricie (région administrative 04) compte 288 354 habitants au 1er juillet 2024[2] sur un territoire de 35 399 km²[1]. Ses principales municipalités sont Trois-Rivières, Shawinigan, La Tuque, Louiseville, Saint-Boniface[1]. Nous recrutons des employés permanents pour les employeurs de la région : vous embauchez directement, sur votre propre liste de paie.
2. Économie et secteurs
- Les services représentent 76,0 % des emplois (93 400 emplois), dont le commerce (18,7 %), l’hébergement et la restauration (9,4 %) et le transport et l’entreposage (7,6 %).[4]
- La production de biens fournit 29 500 emplois, dont 60,7 % dans la fabrication, 23,1 % dans la construction et 9,2 % dans l’agriculture.[4]
Indicateurs socioéconomiques
- Trois-Rivières regroupe plus de la moitié de la population de la région; la population rurale représente 27,4 % des habitants, contre 18,1 % au Québec.[5]
- De 2025 à 2030, la population devrait augmenter de 1,2 %, alors que celle du Québec devrait diminuer de 0,5 %.[5]
- En 2025, la fabrication regroupait 12,9 % des emplois (10,8 % au Québec) et le secteur primaire 3,3 % (2,0 % au Québec).[5]
- L’activité manufacturière se concentre principalement dans la fabrication de papier, de produits métalliques et d’aliments; le PIB régional atteignait 13,1 G$ en 2023 (+6,5 %).[5]
- Au premier trimestre de 2026, on comptait 4 370 postes vacants (+14,1 % sur un an), pour un taux de 3,6 %, au-dessus du Québec (2,8 %).[5]
- En 2024, le revenu disponible par habitant s’établissait à 35 148 $ (38 426 $ au Québec) et l’indice de développement économique à 91,1 points (Québec = 100).[5]
- De 2019 à 2024, les échanges migratoires avec les autres régions se sont soldés par un gain moyen de 2 463 habitants par année.[5]
3. Marché du travail (données officielles)
- En 2023, 128 900 personnes participaient au marché du travail, dont 122 900 en emploi; le taux de chômage de 4,7 % était le 2e plus bas observé depuis 2006.[4]
- Parmi la population en âge de travailler, 49,6 % ont 55 ans et plus; un déficit de remplacement est prévu jusqu’en 2041 dans la quasi-totalité des MRC.[4]
- En 2023, on comptait en moyenne 5 135 postes vacants; depuis 2015, plus de la moitié demandent un diplôme d’études secondaires ou moins.[4]
- Entre 2025 et 2029, près de 24 400 emplois seront à pourvoir : environ 4 500 liés à la croissance et 19 900 aux départs à la retraite.[4]
- En 2025, le taux de chômage annuel de la région était de 5,2 %, contre 5,6 % pour l’ensemble du Québec[3].
Salaires régionaux (Guichet-Emplois)
| Profession | Bas ($/h) | Médian ($/h) | Haut ($/h) | Médian Québec ($/h) |
|---|---|---|---|---|
| Soudeurs et opérateurs de machines à souder (CNP 72106) | 22,00 | 28,00 | 34,01 | 28,00 |
| Mécaniciens de chantier et mécaniciens industriels (CNP 72400) | 22,00 | 32,00 | 52,33 | 33,33 |
| Conducteurs de camions de transport (CNP 73300, appellation longue distance) | 17,90 | 24,38 | 35,00 | 25,20 |
Soudeurs et opérateurs de machines à souder (CNP 72106) : salaire médian de 28,00 $/h dans la région, égal à la médiane québécoise (28,00 $/h). Mécaniciens de chantier et mécaniciens industriels (CNP 72400) : salaire médian de 32,00 $/h dans la région, sous la médiane québécoise (33,33 $/h). Conducteurs de camions de transport (CNP 73300, appellation longue distance) : salaire médian de 24,38 $/h dans la région, sous la médiane québécoise (25,20 $/h).[6]
Les salaires réels varient selon l’employeur, l’expérience et les conditions de travail.
4. Postes recherchés dans la région
- Mécanicien industriel (millwright) (CNP 72400) — profession citée parmi celles offrant de bonnes perspectives dans la région[4]
- Camionneur classe 1 (CNP 73300) — profession citée parmi celles offrant de bonnes perspectives dans la région[4]
- Adjoint administratif et personnel de bureau (CNP 13100) — profession citée parmi celles offrant de bonnes perspectives dans la région[4]
- Cuisinier et personnel de restauration (CNP 65201) — profession citée parmi celles offrant de bonnes perspectives dans la région[4]
- Préposé à l’entretien ménager et concierge (CNP 65310) — profession citée parmi celles offrant de bonnes perspectives dans la région[4]
Postes que nous recrutons
- Préparateur de commandes et manutentionnaire d’entrepôt
- Cariste (opérateur de chariot élévateur)
- Soudeur
- Magasinier et commis aux pièces
- Préposé à l’entretien ménager et concierge
- Cuisinier et personnel de restauration
- Adjoint administratif et personnel de bureau
- Machiniste et opérateur CNC
- Mécanicien industriel (millwright)
- Outilleur-mouliste
- Électricien de maintenance industrielle
- Camionneur classe 1
5. Villes et régions voisines
Pages villes : Trois-Rivières, Drummondville. Régions voisines : Centre-du-Québec, Lanaudière, Capitale-Nationale.
6. Comment nous recrutons
- Vous remplissez et signez l’entente en ligne.
- Nous confirmons le mandat par écrit en 1 jour ouvrable.
- Nous publions une annonce anonyme et cherchons activement.
- Vous recevez des candidats présélectionnés (références et certifications vérifiées).
- Vous choisissez et vous embauchez. Les honoraires sont dus seulement si vous embauchez.
Dès 15 % du salaire annuel de base · minimum 2 500 $ · garantie 90 jours · rien à payer si vous n’embauchez pas · paiement par dépôt direct dans les 15 jours suivant l’entrée en fonction. Aucuns frais pour le candidat.
7. Questions fréquentes
Recrutez-vous partout en Mauricie?
Oui, pour des postes situés dans la région, notamment à Trois-Rivières, Shawinigan, La Tuque, Louiseville, Saint-Boniface. Le lieu de travail est inscrit dans l’entente et dans le bon de commande. Nous travaillons entièrement en ligne.
Le marché du travail est-il serré en Mauricie?
Selon les sources officielles : En 2023, 128 900 personnes participaient au marché du travail, dont 122 900 en emploi; le taux de chômage de 4,7 % était le 2e plus bas observé depuis 2006. En 2025, le taux de chômage annuel de la région était de 5,2 %, contre 5,6 % pour l’ensemble du Québec[3].
Quels postes recrutez-vous dans la région?
Nos 12 familles de postes (entrepôt, transport, fabrication, maintenance, restauration, entretien et bureau). Le portrait régional cite notamment : Mécanicien industriel (millwright); Camionneur classe 1; Adjoint administratif et personnel de bureau; Cuisinier et personnel de restauration; Préposé à l’entretien ménager et concierge.
Combien ça coûte?
Dès 15 % du salaire annuel de base, minimum 2 500 $. Rien à payer si vous n’embauchez pas. Garantie de remplacement de 90 jours. Aucuns frais pour le candidat.
Sources
- Gouvernement du Québec, Mauricie (région 04) – portrait régional (mis à jour le 24 avril 2026) — consulté le 29 octobre 2026.
- Institut de la statistique du Québec, Panorama des régions du Québec – Édition 2025 (tableau 1.1 et chapitre 2) — consulté le 29 octobre 2026.
- Statistique Canada, tableau 14-10-0464-01, Caractéristiques de la population active par région économique, données annuelles 2025 — consulté le 29 octobre 2026.
- Gouvernement du Québec, Portrait de l’emploi et du marché du travail – Mauricie (mis à jour le 29 juin 2026) — consulté le 29 octobre 2026.
- Ministère du Développement économique, de l’Innovation et de l’Énergie, Portrait socioéconomique – Mauricie (mis à jour le 26 octobre 2026) — consulté le 29 octobre 2026.
- Guichet-Emplois (Emploi et Développement social Canada), salaires en vigueur par région, CNP 72106, 72400 et 73300 (mis à jour le 19 novembre 2025; période de référence 2023-2024 ou 2024) — consulté le 29 octobre 2026.
Dernière mise à jour : 29 octobre 2026 · version 1.0