Recrutement permanent — Chauffeur-livreur classe 5
Vous embauchez directement, sur votre propre liste de paie. Nous trouvons, vérifions et présentons les candidats.
Secteur : Transport · CNP 2021 75201
Le poste
Le chauffeur-livreur classe 5 livre des colis, des pièces ou des marchandises avec une fourgonnette ou un petit camion qui se conduit avec le permis de base. Il fait souvent beaucoup d'arrêts par jour, est en contact direct avec vos clients et doit être fiable sur l'horaire.
Tâches principales
- Charger le véhicule selon l'ordre de la tournée
- Effectuer les livraisons et les cueillettes, faire signer ou numériser les preuves
- Utiliser l'application ou le terminal de livraison
- Encaisser ou vérifier les paiements à la livraison si votre processus le prévoit
- Faire l'inspection de base du véhicule et signaler les problèmes
- Représenter l'entreprise avec courtoisie
Le profil qui réussit
Le chauffeur-livreur qui reste longtemps est organisé, ponctuel et à l'aise avec le contact client. Il prépare son véhicule la veille si possible, garde son application de livraison à jour et appelle avant d'arriver quand le client l'exige. Il traite les colis comme s'ils étaient les siens et signale tout dommage tout de suite, ce qui évite les disputes plus tard.
Avant de nous confier le mandat
- Indiquez le type de véhicule et le nombre approximatif d'arrêts par jour
- Précisez si le chauffeur manipule de l'argent ou des produits réglementés
- Décrivez l'horaire et le point de départ des tournées
Exigences habituelles
Un permis de classe 5 valide délivré par la SAAQ et un dossier de conduite acceptable pour votre assureur sont exigés. La connaissance du secteur desservi et une bonne forme physique sont des atouts.
Formation et certifications (sources officielles)
- SAAQ — Classes de permis
- SAAQ — Vérifier la validité d'un permis
- SAAQ — Obtenir un dossier de conduite (démarche du candidat)
- Inforoute FPT — programmes de formation professionnelle et technique au Québec
Salaire au Québec et honoraires
| Taux horaire | Salaire annuel de base (40 h) | Taux | Honoraires par embauche | |
|---|---|---|---|---|
| Bas | 16,60 $ | 34 528 $ | 15 % | 5 179 $ |
| Médian | 19,00 $ | 39 520 $ | 15 % | 5 928 $ |
| Haut | 28,37 $ | 59 010 $ | 17 % | 10 032 $ |
Source des salaires : Guichet-Emplois, CNP 75201, titre de référence « delivery driver », salaires mis à jour le 2025-11-19, période 2023-2024, Enquête sur la population active, consulté le 2026-10-30. Honoraires calculés avec le Barème Enterpoint v1, avant suppléments.
Calcul au salaire médian : 19,00 $ × 40 h × 52 semaines = 39 520 $. Le taux horaire ne dépasse pas 25 $/h : taux de base de 15 %. 39 520 $ × 15 % = 5 928 $ (minimum 2 500 $ par embauche).
Salaires par région (Guichet-Emplois)
| Région | Bas | Médian | Haut |
|---|---|---|---|
| Montréal | 16,60 $ | 20,00 $ | 30,00 $ |
| Laval | 16,60 $ | 20,90 $ | 28,00 $ |
| Montérégie | 16,60 $ | 19,00 $ | 28,37 $ |
| Capitale-Nationale | 16,60 $ | 20,00 $ | 29,35 $ |
Autres chiffres : même source et même période que le tableau provincial. Même page source.
Ce que nous vérifions
Nous vérifions la validité du permis avec l'outil public de la SAAQ, l'expérience de livraison (nombre d'arrêts, type de marchandise), la ponctualité auprès des références et, avec consentement écrit, le dossier de conduite que le candidat obtient lui-même.
Délai : selon le poste, généralement quelques semaines.
Notre démarche
- Vous signez l’entente en ligne et remplissez le bon de commande (poste, salaire, quarts, exigences).
- Nous recherchons et présélectionnons, puis vérifions l’expérience, les certifications exigées et les références avec consentement.
- Nous vous présentons les candidats retenus avec un résumé écrit; vous menez vos entrevues et vos tests.
- Vous embauchez directement. Nos honoraires ne sont dus que si vous embauchez, et la garantie de 90 jours commence à l’entrée en fonction.
Conseils d’entrevue pour l’employeur
- Demandez comment il organise une tournée de 30 arrêts
- Demandez ce qu'il fait quand le client est absent ou que l'adresse est introuvable
- Vérifiez la ponctualité auprès des références : c'est le facteur clé du poste
Questions fréquentes
Le chauffeur-livreur utilise-t-il son propre véhicule?
Pas dans nos mandats : nous recrutons des employés permanents qui conduisent le véhicule de l'employeur.
Le salaire médian est sous 25 $/h : quel taux s'applique?
Le taux de base de 15 % du salaire annuel, avec un minimum de 2 500 $ par embauche.
Recrutez-vous pour la période des fêtes seulement?
Non. Nous ne faisons pas de placement temporaire; uniquement des embauches permanentes.
Faut-il parler anglais?
Seulement si votre clientèle l'exige; indiquez-le au bon de commande.
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Villes où nous recrutons ce poste
Nos conditions
Dès 15 % du salaire annuel de base. +1 point par tranche de 2 $/h au-delà de 25 $/h. Rien à payer si vous n’embauchez pas. Aucuns frais pour le candidat.
Garantie de remplacement de 90 jours (180 jours avec le supplément). Si aucun remplaçant n’est présenté dans les 10 jours ouvrables, crédit de 50 %. Paiement par dépôt direct uniquement, dans les 15 jours suivant l’entrée en fonction.