Recrutement permanent — Opérateur de production
Vous embauchez directement, sur votre propre liste de paie. Nous trouvons, vérifions et présentons les candidats.
Secteur : Fabrication et production · CNP 2021 95109
Le poste
L'opérateur de production fait fonctionner une ligne ou un poste de travail en usine : alimentation des machines, contrôle visuel, emballage, réglages simples et propreté du poste. C'est un poste d'entrée dans beaucoup de secteurs (alimentaire, plastique, métal, papier), et le premier à manquer quand une usine veut ajouter un quart.
Tâches principales
- Alimenter la ligne en matières et retirer les produits finis
- Surveiller le fonctionnement et arrêter la ligne en cas d'anomalie
- Effectuer les contrôles de qualité visuels et noter les résultats
- Faire les réglages simples autorisés et les changements de format
- Respecter les règles de sécurité, de cadenassage et d'hygiène
- Nettoyer le poste de travail
Le profil qui réussit
L'opérateur qu'une usine veut garder est d'abord fiable : il arrive à l'heure, respecte le cadenassage et signale un problème de qualité au lieu de laisser passer des produits défectueux. Il apprend vite les réglages de sa ligne et accepte la rotation des postes. Beaucoup de départs pendant la probation viennent d'attentes mal expliquées; une description honnête du poste dès l'entrevue améliore la rétention.
Avant de nous confier le mandat
- Indiquez le secteur de l'usine et les équipements utilisés
- Décrivez la rotation des quarts et l'environnement (bruit, froid, chaleur)
- Précisez les équipements de protection fournis et la formation d'accueil
Exigences habituelles
Les exigences varient beaucoup selon l'usine. On demande en général la fiabilité, la capacité de travailler debout et en rotation de quarts, le respect strict des consignes de sécurité et, dans l'alimentaire, des règles d'hygiène. Une expérience en usine est un atout.
Formation et certifications (sources officielles)
Salaire au Québec et honoraires
| Taux horaire | Salaire annuel de base (40 h) | Taux | Honoraires par embauche | |
|---|---|---|---|---|
| Bas | 16,60 $ | 34 528 $ | 15 % | 5 179 $ |
| Médian | 20,00 $ | 41 600 $ | 15 % | 6 240 $ |
| Haut | 25,81 $ | 53 685 $ | 16 % | 8 590 $ |
Source des salaires : Guichet-Emplois, CNP 95109, titre de référence « assembly line general labourer », salaires mis à jour le 2025-11-19, période 2023-2024, Données d'enquête de l'assurance-emploi, consulté le 2026-10-30. Honoraires calculés avec le Barème Enterpoint v1, avant suppléments.
Calcul au salaire médian : 20,00 $ × 40 h × 52 semaines = 41 600 $. Le taux horaire ne dépasse pas 25 $/h : taux de base de 15 %. 41 600 $ × 15 % = 6 240 $ (minimum 2 500 $ par embauche).
Salaires par région (Guichet-Emplois)
| Région | Bas | Médian | Haut |
|---|---|---|---|
| Montréal | 16,60 $ | 17,50 $ | 23,00 $ |
| Laval | 16,60 $ | 18,00 $ | 23,00 $ |
| Montérégie | 16,75 $ | 20,82 $ | 26,38 $ |
| Capitale-Nationale | 17,00 $ | 22,00 $ | 29,16 $ |
| Chaudière-Appalaches | 17,50 $ | 22,20 $ | 27,00 $ |
Autres chiffres : même source et même période que le tableau provincial. Même page source.
Note : le titre « Opérateur de production » recouvre plusieurs groupes de la CNP selon le produit. Le code exact est confirmé dans votre bon de commande.
Ce que nous vérifions
Nous vérifions l'expérience en usine (type de produits, équipements), la disponibilité réelle pour vos quarts, la compréhension des règles de sécurité et les références avec consentement, en particulier sur l'assiduité.
Délai : selon le poste, généralement quelques semaines.
Notre démarche
- Vous signez l’entente en ligne et remplissez le bon de commande (poste, salaire, quarts, exigences).
- Nous recherchons et présélectionnons, puis vérifions l’expérience, les certifications exigées et les références avec consentement.
- Nous vous présentons les candidats retenus avec un résumé écrit; vous menez vos entrevues et vos tests.
- Vous embauchez directement. Nos honoraires ne sont dus que si vous embauchez, et la garantie de 90 jours commence à l’entrée en fonction.
Conseils d’entrevue pour l’employeur
- Faites visiter la ligne avant l'offre : le bruit, la cadence et la température éliminent les mauvaises surprises
- Expliquez clairement la rotation de quarts et la période de probation
- Demandez aux références l'assiduité et la ponctualité, pas seulement les compétences
Questions fréquentes
Pourquoi la CNP 95109?
Le Guichet-Emplois n'a pas de titre générique « opérateur de production ». Nous utilisons la CNP 95109 (titre de référence « manœuvre à la chaîne de montage »). Selon votre usine, la bonne CNP peut être différente (par exemple alimentaire ou plastique) : nous l'ajustons au bon de commande.
Le salaire médian est sous 25 $/h : quel taux?
Le taux de base de 15 % du salaire annuel de base, minimum 2 500 $ par embauche.
Pouvez-vous recruter plusieurs opérateurs d'un coup?
Oui, en recrutement permanent; chaque embauche est facturée séparément selon le barème.
Faites-vous du placement de main-d'œuvre?
Non. L'employeur embauche directement chaque candidat sur sa propre liste de paie.
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Villes où nous recrutons ce poste
Nos conditions
Dès 15 % du salaire annuel de base. +1 point par tranche de 2 $/h au-delà de 25 $/h. Rien à payer si vous n’embauchez pas. Aucuns frais pour le candidat.
Garantie de remplacement de 90 jours (180 jours avec le supplément). Si aucun remplaçant n’est présenté dans les 10 jours ouvrables, crédit de 50 %. Paiement par dépôt direct uniquement, dans les 15 jours suivant l’entrée en fonction.