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Recrutement permanent — Assembleur

Vous embauchez directement, sur votre propre liste de paie. Nous trouvons, vérifions et présentons les candidats.

Secteur : Fabrication et production · CNP 2021 94219

Le poste

L'assembleur monte des produits ou des sous-ensembles à partir de pièces, selon des plans, des gammes ou des instructions de travail : meubles, équipements, produits métalliques ou plastiques, articles divers. La précision et la régularité sont plus importantes que la vitesse pure.

Tâches principales

Le profil qui réussit

L'assembleur qui réussit est minutieux et constant : il suit la séquence, vérifie son travail avant de le passer au poste suivant et signale une pièce non conforme au lieu de la forcer. Il manipule les outils de façon sécuritaire et garde son poste rangé, ce qui réduit les erreurs. Il accepte qu'on lui montre une nouvelle méthode et l'applique de façon régulière.

Avant de nous confier le mandat

Exigences habituelles

On demande généralement de la dextérité, la capacité de lire des instructions en français, l'usage sûr des outils et le souci du détail. Certaines usines demandent la lecture de plans ou l'usage d'instruments de mesure (vernier, ruban).

Formation et certifications (sources officielles)

Salaire au Québec et honoraires

Taux horaireSalaire annuel de base (40 h)TauxHonoraires par embauche
Bas17,00 $35 360 $15 %5 304 $
Médian20,73 $43 118 $15 %6 468 $
Haut30,54 $63 523 $18 %11 434 $

Source des salaires : Guichet-Emplois, CNP 94219, titre de référence « assembler, leather products », salaires mis à jour le 2025-11-19, période 2023-2024, Enquête sur la population active, consulté le 2026-10-30. Honoraires calculés avec le Barème Enterpoint v1, avant suppléments.

Calcul au salaire médian : 20,73 $ × 40 h × 52 semaines = 43 118 $. Le taux horaire ne dépasse pas 25 $/h : taux de base de 15 %. 43 118 $ × 15 % = 6 468 $ (minimum 2 500 $ par embauche).

Salaires par région (Guichet-Emplois)

RégionBasMédianHaut
Montréal17,03 $19,00 $25,00 $
Capitale-Nationale16,60 $22,50 $34,28 $
Montérégie*18,44 $22,99 $27,54 $
Laval*18,43 $21,25 $36,90 $

* Estimation pour petites régions de Statistique Canada, période 2024. Autres chiffres : même source et même période que le tableau provincial. Même page source.

Note : le titre « Assembleur » recouvre plusieurs groupes de la CNP selon le produit. Le code exact est confirmé dans votre bon de commande.

Ce que nous vérifions

Nous vérifions le type de produits assemblés, les outils utilisés, la lecture de plans si elle est exigée, et les références avec consentement sur la qualité et l'assiduité.

Délai : selon le poste, généralement quelques semaines.

Notre démarche

  1. Vous signez l’entente en ligne et remplissez le bon de commande (poste, salaire, quarts, exigences).
  2. Nous recherchons et présélectionnons, puis vérifions l’expérience, les certifications exigées et les références avec consentement.
  3. Nous vous présentons les candidats retenus avec un résumé écrit; vous menez vos entrevues et vos tests.
  4. Vous embauchez directement. Nos honoraires ne sont dus que si vous embauchez, et la garantie de 90 jours commence à l’entrée en fonction.

Conseils d’entrevue pour l’employeur

Questions fréquentes

Quelle CNP pour un assembleur?

Le Guichet-Emplois classe les assembleurs selon le produit : véhicules (94200), matériel électronique (94201), électrique (94202), bois (94211), plastique (94212), autres produits (94219). Cette page utilise la CNP 94219; nous ajustons selon votre produit.

Pourquoi certains salaires régionaux ont un astérisque?

Ils proviennent d'une estimation pour petites régions de Statistique Canada (2024), selon le Guichet-Emplois.

Faites-vous passer un test?

Le test se fait chez vous, sur votre produit; nous coordonnons la date.

Le candidat paie-t-il des frais?

Jamais. Le service est gratuit pour les candidats.

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Villes où nous recrutons ce poste

Nos conditions

Dès 15 % du salaire annuel de base. +1 point par tranche de 2 $/h au-delà de 25 $/h. Rien à payer si vous n’embauchez pas. Aucuns frais pour le candidat.

Garantie de remplacement de 90 jours (180 jours avec le supplément). Si aucun remplaçant n’est présenté dans les 10 jours ouvrables, crédit de 50 %. Paiement par dépôt direct uniquement, dans les 15 jours suivant l’entrée en fonction.

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