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Recrutement permanent — Directeur des opérations / directeur d’usine

Vous embauchez directement, sur votre propre liste de paie. Nous trouvons, vérifions et présentons les candidats. Rien à payer si vous n’embauchez pas.

Secteur : Gestion et supervision · CNP 2021 90010

Le poste

Tâches principales

Exigences habituelles

Baccalauréat en génie ou en gestion et longue expérience en fabrication.

Formation et certifications (sources officielles)

Salaire au Québec et honoraires

Taux horaireSalaire annuel de base (40 h)TauxHonoraires par embauche
Bas31,32 $65 146 $19 %12 378 $
Médian51,08 $106 246 $25 %26 562 $
Haut96,15 $199 992 $25 %49 998 $

Calcul au salaire médian : 51,08 $ × 40 h × 52 semaines = 106 246 $. Taux applicable : 25 % (15 % + 1 point par tranche de 2 $/h au-delà de 25 $/h). 106 246 $ × 25 % = 26 562 $ (minimum 2 500 $ par embauche).

Salaires par région

RégionBasMédianHaut
Québec (province)31,32 $51,08 $96,15 $
Montréal29,81 $52,26 $88,94 $
Capitale-Nationale31,32 $51,08 $96,15 $
Montérégie35,41 $51,78 $79,80 $
Laval34,84 $49,31 $77,75 $

Source : Guichet-Emplois, CNP 90010, salaires horaires mis à jour le 19 novembre 2025 (période de référence 2023-2024; certaines régions : estimation 2024), consulté le 30 octobre 2026. Honoraires calculés avec le barème Enterpoint v1, avant suppléments.

Ce que nous vérifions

Questions fréquentes

Combien coûte le recrutement d’un directeur des opérations / directeur d’usine ?

Au salaire médian du Québec, environ 26 562 $ par embauche. Rien à payer si vous n’embauchez pas.

Le candidat paie-t-il des frais ?

Jamais. Le service est gratuit pour les candidats.

Et si la personne quitte ?

Garantie de remplacement de 90 jours (180 jours avec le supplément), selon l’entente écrite.

Recrutez-vous hors Québec ?

Non. Nous servons les employeurs du Québec seulement.

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Villes où nous recrutons ce poste

Nos conditions

Dès 15 % du salaire annuel de base. +1 point par tranche de 2 $/h au-delà de 25 $/h. Minimum 2 500 $. Rien à payer si vous n’embauchez pas. Aucuns frais pour le candidat. Garantie de remplacement de 90 jours. Paiement par dépôt direct uniquement, dans les 15 jours suivant l’entrée en fonction.

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