Recrutement permanent — Découpeur-boucher industriel
Vous embauchez directement, sur votre propre liste de paie. Nous trouvons, vérifions et présentons les candidats. Rien à payer si vous n’embauchez pas.
Secteur : Alimentation et transformation · CNP 2021 94141
Le poste
Tâches principales
- Découper et désosser les carcasses selon les coupes
- Parer et préparer la viande
- Respecter les normes d’hygiène et de salubrité
- Entretenir et affûter les couteaux
Exigences habituelles
DEP en boucherie un atout; dextérité au couteau et tolérance au froid.
Formation et certifications (sources officielles)
Salaire au Québec et honoraires
| Taux horaire | Salaire annuel de base (40 h) | Taux | Honoraires par embauche | |
|---|---|---|---|---|
| Bas | 20,00 $ | 41 600 $ | 15 % | 6 240 $ |
| Médian | 24,00 $ | 49 920 $ | 15 % | 7 488 $ |
| Haut | 26,80 $ | 55 744 $ | 16 % | 8 919 $ |
Calcul au salaire médian : 24,00 $ × 40 h × 52 semaines = 49 920 $. Taux applicable : 15 % (15 % + 1 point par tranche de 2 $/h au-delà de 25 $/h). 49 920 $ × 15 % = 7 488 $ (minimum 2 500 $ par embauche).
Salaires par région
| Région | Bas | Médian | Haut |
|---|---|---|---|
| Québec (province) | 20,00 $ | 24,00 $ | 26,80 $ |
| Montréal | 18,31 $ | 23,16 $ | 27,23 $ |
| Capitale-Nationale | 19,04 $ | 22,22 $ | 27,90 $ |
| Montérégie | 21,00 $ | 23,00 $ | 27,00 $ |
| Laval | 19,44 $ | 23,87 $ | 27,80 $ |
Source : Guichet-Emplois, CNP 94141, salaires horaires mis à jour le 19 novembre 2025 (période de référence 2023-2024; certaines régions : estimation 2024), consulté le 30 octobre 2026. Honoraires calculés avec le barème Enterpoint v1, avant suppléments.
Ce que nous vérifions
- L’expérience réelle dans des tâches comparables (questions précises, références)
- Les diplômes, cartes ou certificats exigés pour le poste
- La disponibilité, les quarts acceptés et le lieu de travail
- L’autorisation de travailler au Canada (déclarée par le candidat)
Questions fréquentes
Combien coûte le recrutement d’un découpeur-boucher industriel ?
Au salaire médian du Québec, environ 7 488 $ par embauche. Rien à payer si vous n’embauchez pas.
Le candidat paie-t-il des frais ?
Jamais. Le service est gratuit pour les candidats.
Et si la personne quitte ?
Garantie de remplacement de 90 jours (180 jours avec le supplément), selon l’entente écrite.
Recrutez-vous hors Québec ?
Non. Nous servons les employeurs du Québec seulement.
Postes connexes
- Opérateur en transformation alimentaire
- Boulanger
- Préposé à l’hygiène et à la salubrité
- Technicien en contrôle de la qualité alimentaire
Villes où nous recrutons ce poste
Nos conditions
Dès 15 % du salaire annuel de base. +1 point par tranche de 2 $/h au-delà de 25 $/h. Minimum 2 500 $. Rien à payer si vous n’embauchez pas. Aucuns frais pour le candidat. Garantie de remplacement de 90 jours. Paiement par dépôt direct uniquement, dans les 15 jours suivant l’entrée en fonction.