Modèle de description de poste

Dernière mise à jour : 30 octobre 2026 · Version 1.0 · Document n° 79

1. Structure

1. Titre du poste et lieu de travail. 2. Horaire et quarts. 3. Salaire annuel de base ou taux horaire. 4. Tâches principales (5 à 8, verbes d’action). 5. Exigences obligatoires (diplôme, carte, permis). 6. Atouts. 7. Avantages réels (assurances, vacances, formation). 8. Date d’entrée prévue.

2. Bonnes pratiques

Décrivez les compétences, jamais le type de personne. Évitez tout critère lié à un motif de discrimination (âge, sexe, origine, etc.). Indiquez le salaire : les annonces avec salaire reçoivent plus de candidatures.

Questions : entrepontsmontreal@gmail.com · Réponse écrite en 1 jour ouvrable. Voir aussi le Centre de confiance et les documents juridiques.