Grille d’entrevue structurée

Dernière mise à jour : 30 octobre 2026 · Version 1.0 · Document n° 81

1. Méthode

Posez les mêmes questions à tous les candidats, dans le même ordre, et notez chaque réponse de 1 à 5 selon des critères écrits à l’avance. Cela réduit les biais et facilite la comparaison.

2. Questions types

1. Décrivez une journée typique dans votre dernier emploi semblable. 2. Racontez une situation où une machine ou un outil a fait défaut : qu’avez-vous fait? 3. Comment vérifiez-vous la qualité de votre travail? 4. Quels quarts pouvez-vous faire? 5. Pourquoi ce poste vous intéresse-t-il?

Questions : entrepontsmontreal@gmail.com · Réponse écrite en 1 jour ouvrable. Voir aussi le Centre de confiance et les documents juridiques.